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银河娱乐 校招 职场成长

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APP、微博、微信、支付宝端等7大平台,银河娱乐僧现拥有来自全球3000余所高800多万在校生用
户,为超过十五万家来自各行业的500强、行业巨头及独角兽企业提供银河娱乐招聘服务。

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校园招基于大数据应用,开放校园宣讲会、网申、银河娱乐、空中宣讲等入口,给学生提供可靠、全面的校园招聘信息,
致力于打造综合全面的大学生求职查询申请系统。

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雇主足不出户做校招,空中宣讲4.0画质更超清、玩法更多样、传播更有力。平台再次升级,搭建更受年轻人喜欢的职场短视频平台。 学生随时随地收看宣讲,该拿的礼物也一样不少。更多更有料的短视频,让更多大学生提前走近企业,走入职场!

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前辈学院旨在为广泛的大学生群体打造一所在线职场学院,提供高品质职业课程、项目制学习系统、1v1职场导师服务等。
我们希望帮助来到前辈学院的学生,成长为能给各行业创造价值的靠谱青年,拥有良好的职业技能,并且勇敢自信。

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通过微信实现各地零散银河娱乐生的入职维系

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成功案例

校园招聘双选会
空中宣讲风暴来袭

萌想解决方案:

全年校招

春秋季校园招聘

春季空中宣讲+
秋季校园招聘

全程引爆

网上雇主品牌建设

街头采访预热+
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高校拜访+
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广告曝光

面临问题:

-学生对于中兴的认知比较片面、模糊;
-传统线下宣讲的宣传广度、深度、交流方式有限

空中宣讲成果:

-11,340人报名
-54.5%目标院校,78.83%硕士
-66.83%出场率,67.92%互动率

2015年,德勤与HiAll 合作,率先尝试在线宣讲形式,吸引了广泛关注和参与。
   2016年,空中宣讲成为潮流。为德勤2017校园招聘进行统一高效的宣传与人才吸引的同时, 传播新的雇主价值主张——What impact will you make, 我们为德勤规划了空中宣讲2.0。

直播成果:

总报名人数:12,315

出场人次:44100次

出场人数:5864人

德勤空中宣讲

扫描二维码回看德勤空中宣讲

历经6年的华为财经财务精英挑战赛已成为传统,在日益完善的同时,也面临新的挑战。

项目亮点:

项目成果:

973,000 雇主品牌曝光量
36名决赛学生,10名OFFER

差异化

个性化雇主品牌建设

精准主题+创新形式

专业

线下雇主品牌建设

原创赛题+
业内评委+
孟晚舟公正

海外人才

线上雇主品牌建设

海外高校就业办+
海外留学生论坛   

平台统一管理:将员工的培训、互动、考核、评估全部嵌入平台,

降低维系成本

内外高效沟通:建立外部候选人与内部员工/高管的高效沟通记住,

实现准员工对于公司雇主形象的新认知

线上雇主品牌建设 线上雇主品牌建设 线上雇主品牌建设

   2016年银河娱乐招聘高峰期,银河娱乐僧联合10个城市共300家企业走进校园,打造低成本、高效率的集体招聘事件。
   12000名学生通过预热报名+现场扫码+线下投递+现场HR简历指导+线上投递参与招聘狂欢。

校园招聘双选会 校园招聘双选会

16

2016年5月20日起一周,包
含BAT 等16家企业轮番开展
空中宣讲;

55,814

短短10天,学生报名人次达
55814

49.1%

近一半学生来自清华、北大、复旦、
武大等37所重点高校

59.7%,25

16场空中宣讲互动率接近60%,
平均在线时长25分钟

更多客户

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